– То есть в целом, – наконец говорит Джуд, – в целом ты утверждаешь, что я – Новая Зеландия.
В моем лытбыдбовом мирке ситуевина такая сложилась, что я очень хочу поменять место работы, там меня уже ждут, но это все сопровождается такими морально-этическими страданиями, что с начальством без валерьянки я разговор и не начну.
Дело в том, что напарника у меня нет. То есть уйти через две недели, как по ТК, я не могу. Ну то есть могу, конечно, но это будет совсем по мудацки. Надо ждать, пока мне найдут замену и научат этого человека. На той работе месяц-полтора ждать готовы, но я даже не знаю. Судя по тому, как долго у нас искали офис-менеджера и продажника, это может затянуться очень надолго.
Во-вторых, чтобы агентство получило сертификат, в нем должен быть сертифицированный сотрудник. Я, конечно, слоупок и никак не могу сдать тест, но с новым сотрудником нужно будет ждать еще полгода просто для возможности пройти тест.
Ну и вроде как такой коллектив дружный, начинали вместе одно дело, все такое.
Но и оставаться я не хочу, потому что на новом месте а) больше зарплата, б) больше возможностей, в) куда интереснее проекты, с которыми нужно будет работать.
Сейчас я делаю РК в половине случаев для недопиленных сайтов с кривыми ссылками, вырвиглазным дизайном, ошибками через слово. Это очень удручает, если честно. Вроде и дело хорошее, но для каких-то мудаков. Сегодня, например, прислал заявку человек, которому делали дизайн на этом сайте: там страшно. Конечно мы поржали, но блин, это же не первый и не последний такой. Это в принципе такой уровень и все.
На потенциальном новом месте работы должность специалиста по контексту сопровождающая, сами же они занимаются именно разработкой сайтов. Сайты такие, что любо дорого смотреть, в основном достаточно крупные интернет-магазины, у которых просто огромный потенциал в работе с контекстной рекламой.
Вот и получается, что с одной стороны - безусловная личная выгода и в материальном плане, и с точки зрения профессионального интереса, а с другой - понимание, что эту-то команду я по большому счету кину.
Даже не представляю, как я выстрою разговор, чтобы все вышло более-менее гладко.
Дело в том, что напарника у меня нет. То есть уйти через две недели, как по ТК, я не могу. Ну то есть могу, конечно, но это будет совсем по мудацки. Надо ждать, пока мне найдут замену и научат этого человека. На той работе месяц-полтора ждать готовы, но я даже не знаю. Судя по тому, как долго у нас искали офис-менеджера и продажника, это может затянуться очень надолго.
Во-вторых, чтобы агентство получило сертификат, в нем должен быть сертифицированный сотрудник. Я, конечно, слоупок и никак не могу сдать тест, но с новым сотрудником нужно будет ждать еще полгода просто для возможности пройти тест.
Ну и вроде как такой коллектив дружный, начинали вместе одно дело, все такое.
Но и оставаться я не хочу, потому что на новом месте а) больше зарплата, б) больше возможностей, в) куда интереснее проекты, с которыми нужно будет работать.
Сейчас я делаю РК в половине случаев для недопиленных сайтов с кривыми ссылками, вырвиглазным дизайном, ошибками через слово. Это очень удручает, если честно. Вроде и дело хорошее, но для каких-то мудаков. Сегодня, например, прислал заявку человек, которому делали дизайн на этом сайте: там страшно. Конечно мы поржали, но блин, это же не первый и не последний такой. Это в принципе такой уровень и все.
На потенциальном новом месте работы должность специалиста по контексту сопровождающая, сами же они занимаются именно разработкой сайтов. Сайты такие, что любо дорого смотреть, в основном достаточно крупные интернет-магазины, у которых просто огромный потенциал в работе с контекстной рекламой.
Вот и получается, что с одной стороны - безусловная личная выгода и в материальном плане, и с точки зрения профессионального интереса, а с другой - понимание, что эту-то команду я по большому счету кину.
Даже не представляю, как я выстрою разговор, чтобы все вышло более-менее гладко.
За месяц реально найти замену, а вот если они не будут чесаться, то это уже их проблемы.
За месяц реально найти замену, а вот если они не будут чесаться, то это уже их проблемы.